Blog Burh
Conteúdos para ajudar o RH a cuidar das pessoas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.
Por quase 1.500 anos a humanidade teve certeza de uma coisa: a Terra estava paradinha no meio de tudo, e o resto do universo girava em volta dela. E olha, fazia sentido. É o que você vê quando olha pro céu. O sol nasce de um lado, some do outro, as estrelas desfilam por cima […]
O artigo Em julho de 2023, roteiristas de Hollywood cruzaram os braços. A greve durou 148 dias. A principal demanda não era salário. Era uma garantia de que a inteligência artificial não seria usada para substituir trabalho humano criativo, que os estúdios não poderiam usar IA para gerar roteiros e pagar a um escritor para […]
O efeito IKEA mostra que o esforço de participar da criação aumenta o apego e o comprometimento com o resultado. No trabalho, isso significa que políticas e processos construídos com as pessoas tendem a ter mais adesão e defesa do que iniciativas “prontas”, feitas de cima para baixo. O texto explica o mecanismo, diferencia participação real de participação decorativa e sugere onde envolver o time gera retorno concreto para engajamento.
Mindfulness tem evidência sólida, mas seus resultados no ambiente corporativo são modestos e dependem do contexto. Práticas breves podem ajudar na regulação emocional e em decisões sob pressão, porém não compensam cultura de sobrecarga, competição e disponibilidade 24h. Antes de adotar apps e programas, o RH precisa diferenciar ferramenta útil de “lavanda para pneumonia” e tratar as causas estruturais do burnout.`
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Acesso a academias, estúdios e atividades físicas para o time. Porque bem-estar físico não deveria ser privilégio de quem tem tempo de pesquisar.
A certificação que ajuda empresas a entenderem, de verdade, o que está funcionando na cultura e o que está só parecendo funcionar.
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