Burh
    Ícone Melissa IAMelissa IA

    Conheça a Melissa, a inteligência artificial do RH.

    Melissa é a IA proprietária da Burh, treinada especificamente para o universo de RH. Ela interpreta seus dados de gestão de pessoas, responde perguntas em linguagem natural, gera relatórios automaticamente e sugere ações com base em tendências — sem precisar de TI ou de planilhas.

    75% dos profissionais de RH gastam mais de 60% do seu tempo em tarefas operacionais e lançamento manual de dados. A Melissa existe para mudar esse cenário: mais estratégia, menos burocracia.

    IA proprietária
    Treinada para RH
    LGPD nativa

    Empresas que confiam na Burh

    RAMComitê Paralímpico BrasileiroUnimedToyotaSX NegóciosCoca-ColaRAMComitê Paralímpico BrasileiroUnimedToyotaSX NegóciosCoca-ColaRAMComitê Paralímpico BrasileiroUnimedToyotaSX NegóciosCoca-Cola
    Por que a Melissa

    A IA que entende de gente e de processo

    Treinada para RH

    Melissa não é uma IA genérica com um wrapper de RH. É um modelo proprietário da Burh, treinado com vocabulário, fluxos e contextos do universo de gestão de pessoas: competências, vagas, performance, clima organizacional e indicadores de RH. Ela entende o que você quer dizer — sem precisar explicar o básico.

    Copiloto do recrutador

    Da abertura da vaga ao feedback final, a Melissa trabalha ao lado do recrutador. Cria descrições de cargo em segundos, tria e ranqueia currículos por aderência ao perfil, sugere candidatos do banco interno e redige feedbacks personalizados — tudo dentro dos módulos da Burh que você já usa, sem mudança de ferramenta.

    Segura por padrão

    Privacidade não é recurso adicional — é arquitetura. Os dados da sua empresa ficam isolados e nunca são usados para treinar modelos externos. A Melissa é LGPD nativa, com permissões granulares por perfil e auditoria completa de cada interação. Você sabe exatamente o que ela fez, quando e para quem.

    Como funciona

    Como a Melissa trabalha por você

    Uma IA que vive dentro do seu RH — não em uma aba à parte. Disponível em cada módulo da Burh, com contexto real da sua empresa, dos seus dados e dos seus processos. Assim, a automação de RH acontece onde o trabalho já acontece.

    Conhecer a Melissa
    01

    Pergunte

    Escreva em linguagem natural — no chat da Melissa ou diretamente dentro de cada módulo da Burh. Sem comandos, sem sintaxe especial. Só a pergunta.

    02

    Ela entende

    A Melissa conecta seu pedido ao contexto real da empresa: cargos cadastrados, candidatos no pipeline, histórico de performance e indicadores ativos. Nada sai do seu ambiente.

    03

    Executa

    Cria descrições de cargo, tria candidatos, redige feedbacks, resume reuniões ou explica indicadores — tudo em segundos, sem abrir outra ferramenta ou mudar de tela.

    04

    Aprende

    Com cada interação, a Melissa refina as respostas e sugestões para a realidade da sua empresa: seu tom de voz, seus critérios de seleção, suas métricas de performance.

    05

    Audita

    Todo comando executado fica registrado com usuário, data e resultado. O RH tem controle total sobre o que a Melissa pode acessar, criar ou editar — por perfil e por módulo.

    O que a Melissa faz

    Um RH com superpoderes, integrado ao seu dia a dia

    Disponível em recrutamento, performance, clima, indicadores e portal — sem mudar de ferramenta. A inteligência artificial de RH da Melissa age onde o trabalho acontece, integrando cada fluxo para que o time de pessoas entregue mais com menos esforço operacional.

    • Cria descrições de cargos em segundos
    • Tria e ranqueia currículos por fit
    • Responde FAQ de RH para colaboradores
    • Explica indicadores em linguagem natural
    • Redige feedbacks e textos de PDI
    • Resume e transcreve entrevistas
    Ver na prática
    Dashboard Melissa IA da Burh
    Clientes

    RHs que já têm a Melissa no time

    A Melissa reduz o tempo de triagem de 3 dias para menos de 1 hora. Ela analisa 200 currículos e entrega um ranking com justificativa para cada candidato.

    Toyota
    Fernanda Alves
    Head de TA · Toyota Brasil

    Com a Melissa respondendo o FAQ do RH no portal do colaborador, as perguntas operacionais caíram 60%. O time passou a focar em casos que realmente precisam de atenção humana.

    Unimed
    Rodrigo Cunha
    CHRO · Unimed

    Ela gerou 40 descrições de cargo em um dia, algo que levaria semanas do time. E o mais impressionante: seguiu nosso padrão de linguagem desde a primeira geração.

    Coca-Cola
    Bianca Lemos
    VP de Pessoas · Coca-Cola Brasil

    Dê superpoderes ao seu RH com a Melissa

    +12 milhões de interações. -70% no tempo de tarefas operacionais. 24/7 disponível.

    Sem compromisso
    LGPD nativa
    Disponível em todos os módulos