Melissa IAMelissa é a IA proprietária da Burh, treinada especificamente para o universo de RH. Ela interpreta seus dados de gestão de pessoas, responde perguntas em linguagem natural, gera relatórios automaticamente e sugere ações com base em tendências — sem precisar de TI ou de planilhas.
75% dos profissionais de RH gastam mais de 60% do seu tempo em tarefas operacionais e lançamento manual de dados. A Melissa existe para mudar esse cenário: mais estratégia, menos burocracia.
Empresas que confiam na Burh


















Melissa não é uma IA genérica com um wrapper de RH. É um modelo proprietário da Burh, treinado com vocabulário, fluxos e contextos do universo de gestão de pessoas: competências, vagas, performance, clima organizacional e indicadores de RH. Ela entende o que você quer dizer — sem precisar explicar o básico.
Da abertura da vaga ao feedback final, a Melissa trabalha ao lado do recrutador. Cria descrições de cargo em segundos, tria e ranqueia currículos por aderência ao perfil, sugere candidatos do banco interno e redige feedbacks personalizados — tudo dentro dos módulos da Burh que você já usa, sem mudança de ferramenta.
Privacidade não é recurso adicional — é arquitetura. Os dados da sua empresa ficam isolados e nunca são usados para treinar modelos externos. A Melissa é LGPD nativa, com permissões granulares por perfil e auditoria completa de cada interação. Você sabe exatamente o que ela fez, quando e para quem.
Uma IA que vive dentro do seu RH — não em uma aba à parte. Disponível em cada módulo da Burh, com contexto real da sua empresa, dos seus dados e dos seus processos. Assim, a automação de RH acontece onde o trabalho já acontece.
Conhecer a MelissaEscreva em linguagem natural — no chat da Melissa ou diretamente dentro de cada módulo da Burh. Sem comandos, sem sintaxe especial. Só a pergunta.
A Melissa conecta seu pedido ao contexto real da empresa: cargos cadastrados, candidatos no pipeline, histórico de performance e indicadores ativos. Nada sai do seu ambiente.
Cria descrições de cargo, tria candidatos, redige feedbacks, resume reuniões ou explica indicadores — tudo em segundos, sem abrir outra ferramenta ou mudar de tela.
Com cada interação, a Melissa refina as respostas e sugestões para a realidade da sua empresa: seu tom de voz, seus critérios de seleção, suas métricas de performance.
Todo comando executado fica registrado com usuário, data e resultado. O RH tem controle total sobre o que a Melissa pode acessar, criar ou editar — por perfil e por módulo.
Disponível em recrutamento, performance, clima, indicadores e portal — sem mudar de ferramenta. A inteligência artificial de RH da Melissa age onde o trabalho acontece, integrando cada fluxo para que o time de pessoas entregue mais com menos esforço operacional.

A Melissa reduz o tempo de triagem de 3 dias para menos de 1 hora. Ela analisa 200 currículos e entrega um ranking com justificativa para cada candidato.

Com a Melissa respondendo o FAQ do RH no portal do colaborador, as perguntas operacionais caíram 60%. O time passou a focar em casos que realmente precisam de atenção humana.

Ela gerou 40 descrições de cargo em um dia, algo que levaria semanas do time. E o mais impressionante: seguiu nosso padrão de linguagem desde a primeira geração.

+12 milhões de interações. -70% no tempo de tarefas operacionais. 24/7 disponível.