Centralize todos os candidatos da empresa, enriqueça perfis com IA e reative talentos passivos com um clique — sem começar do zero a cada processo.
Empresas que confiam na Burh


















Reúna candidatos do site de carreiras, ATS, eventos e indicações em um só lugar — sem planilhas e sem retrabalho.
A IA identifica perfis aderentes a vagas abertas e sugere reabordagens automáticas com base no histórico.
Competências, experiências e fit cultural mapeados automaticamente em cada candidato do banco.
Plataforma pronta para usar. Capture, enriqueça e reative talentos — antes mesmo de publicar a vaga.
Quero ver na práticaReceba candidaturas do site de carreiras, ATS e eventos direto no banco.
A IA mapeia competências, senioridade, idiomas e fit cultural.
Crie pools por área, cargo, projeto ou prioridade em segundos.
Receba sugestões automáticas de candidatos aderentes a novas vagas.
Envie ao pipeline da vaga com um clique e reduza o tempo de contratação.
Painéis completos com qualidade do banco, reativações, diversidade e indicadores de sourcing — tudo em tempo real.

Reduzimos em 65% o custo por contratação reaproveitando candidatos do banco. A IA da Burh faz o match antes mesmo de publicarmos a vaga.

Antes cada recrutador tinha sua própria planilha. Hoje temos mais de 40 mil candidatos organizados e acessíveis em segundos.

A reativação automática trouxe talentos que passaram pelo nosso processo anos atrás. Economizamos semanas de sourcing.

Mais de 7 mil empresas já usam a Burh. Onboarding em até 48h.