Indicadores de RHDecisões de RH guiadas por dados em tempo real.
People analytics com +50 indicadores pré-configurados, dashboards executivos prontos e insights gerados por IA para antecipar problemas antes que aconteçam.
Empresas que confiam na Burh
Do dado bruto ao insight estratégico em minutos
Tudo em um só lugar
Integre dados de recrutamento, desempenho, treinamento, absenteísmo e clima em um único painel de RH. Elimine planilhas isoladas e o desperdício de tempo cruzando informações entre sistemas. Com tudo centralizado, o RH ganha visibilidade completa do capital humano e consegue identificar padrões que antes ficavam invisíveis.
Dashboards prontos
Mais de 50 indicadores pré-configurados e dashboards executivos prontos para compartilhar com a diretoria — sem precisar de TI. Taxas de turnover, tempo médio de contratação, absenteísmo, NPS de clima e ROI de treinamento: tudo em tempo real, com filtros por área, cargo ou período.
Insights com IA
A IA identifica tendências, correlações e anomalias nos dados de RH antes que virem problemas. Quando o absenteísmo de uma área sobe junto com notas baixas de clima, o sistema alerta automaticamente — semanas antes de qualquer demissão ou queda de produtividade. Antecipação é mais barata que remediação.
Da integração ao insight em 5 passos
Conecte os dados, configure os filtros e receba dashboards executivos automáticos — sem analista de dados, sem espera.
Quero ver na práticaConecte
Integre com os sistemas que já usa — ATS, folha de pagamento, ponto eletrônico e avaliações de desempenho — em poucos cliques, sem necessidade de TI. Conexões nativas com mais de 30 plataformas de RH, incluindo Gupy, Senior e SAP.
Filtre
Segmente qualquer indicador por área, cargo, gestor, faixa salarial, tempo de casa ou período. Cruze variáveis para descobrir correlações ocultas e identificar exatamente onde a atenção estratégica é necessária.
Visualize
Dashboards automáticos e personalizáveis com gráficos, tabelas, mapas de calor e KPIs em tempo real. Escolha entre mais de 15 tipos de visualização e organize os painéis conforme a necessidade do seu board.
Analise
A IA sugere insights, correlações entre indicadores e alertas automáticos de desvios. Receba notificações quando um KPI sair da faixa esperada e veja sugestões de ação baseadas em benchmarks do setor.
Compartilhe
Exporte relatórios em PDF ou apresentação, ou compartilhe um link do dashboard ao vivo com a diretoria. Controle de permissões granular define quem pode visualizar quais indicadores por perfil de acesso.
People analytics de verdade para o RH moderno
Integração com qualquer fonte de dados, dashboards prontos e IA que antecipa tendências — sem necessidade de analistas de dados.
- +50 indicadores pré-configurados
- Análise de tendências por período
- Distribuição por área e cargo
- Alertas automáticos de desvio
- Insights gerados por IA
- Exportação para PDF e PPT
Quem já decide com dados de RH
Antes levávamos 2 semanas para montar um relatório de indicadores para o board. Agora clicamos em exportar e está pronto em 30 segundos.
Os alertas automáticos de absenteísmo nos permitiram agir antes que o problema se espalhasse para outras áreas. Isso não tínhamos antes.
A IA correlacionou turnover com NPS de clima e identificou o gestor com maior risco. Tomamos ação antes de perder 3 pessoas-chave.
Comece a decidir com dados ainda hoje
Mais de 7 mil empresas já usam a Burh. Onboarding em até 48h.