Descrição de CargosDescrições de cargos padronizadas e sempre atualizadas.
Gere descrições completas com IA, padronize toda a empresa com um único modelo e mantenha um histórico versionado de cada cargo.
Empresas que confiam na Burh
Do cargo ao colaborador com clareza e consistência
Geração com IA
Crie descrições completas com inteligência artificial em segundos — baseadas no cargo, setor e nível hierárquico da empresa. A IA da Burh analisa padrões de mercado para sugerir responsabilidades, requisitos técnicos e competências comportamentais alinhadas ao que as empresas líderes exigem no mesmo cargo.
Padrão único na empresa
Padronize formato, linguagem e estrutura de todas as descrições de cargo com um único modelo mestre. Elimine a inconsistência entre áreas — cada gestor acessa a mesma base, garantindo que critérios de seleção, avaliação e desenvolvimento falem a mesma língua em toda a organização.
Sempre atualizado
Versionamento automático mantém o histórico completo de cada cargo e alerta o RH quando uma descrição está desatualizada. Toda alteração é registrada com data, autor e motivo — facilitando auditorias, processos seletivos e a conexão com avaliações de desempenho baseadas em competências reais.
Da criação à publicação em 5 passos
A IA gera o rascunho, o RH refina e aprova, gestores acessam a versão final — sem vai-e-vem de e-mail.
Quero ver na práticaDefina
Selecione o cargo, área e nível hierárquico. A plataforma traz referências de mercado e benchmarks do setor para agilizar o processo e garantir aderência ao que o mercado pratica.
Gere com IA
A IA cria uma descrição completa com responsabilidades, requisitos técnicos e competências comportamentais em segundos. Revise o conteúdo gerado e adapte conforme a cultura e estratégia da empresa.
Refine
Edite, complemente e adapte a descrição às necessidades específicas do cargo. Use os comentários internos para coletar feedback dos gestores de área antes de finalizar e publicar.
Atribua
Vincule a descrição ao cargo no organograma e conecte automaticamente com avaliações de desempenho e trilhas de desenvolvimento baseadas nas competências definidas para aquela posição.
Publique
Disponibilize a descrição para gestores e colaboradores com controle de acesso granular por perfil. O versionamento automático garante que todos consultem sempre a versão mais recente aprovada.
Uma biblioteca viva de cargos para toda a empresa
Geração com IA, padronização, aprovação e controle de acesso — tudo em uma plataforma centralizada.
- Geração automática com IA
- Biblioteca centralizada de cargos
- Modelo único e padronizado
- Aprovação com fluxo de revisão
- Versionamento e histórico
- Controle de acesso por perfil
Quem já deixou as planilhas para trás
Com a IA da Burh, padronizamos 120 descrições de cargo em dois dias. Antes, isso levava semanas de alinhamento entre gestores e RH.
Ter todas as descrições centralizadas e versionadas eliminou a confusão de versões antigas circulando em e-mail. Agora todo gestor acessa a versão correta.
A integração com as avaliações de desempenho transformou como conectamos competências esperadas com resultados reais de cada colaborador.
Padronize os cargos da sua empresa com IA hoje mesmo
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