ATS completo com inteligência artificial para triagem automática, pipeline kanban e integração com LinkedIn, Catho e Indeed — do zero à contratação em um único lugar.
Empresas que confiam na Burh












Inteligência artificial faz triagem automática, ranqueia candidatos por aderência à vaga e elimina o trabalho repetitivo da seleção.
Fluxos automáticos cuidam de divulgação multicanal, agendamento de entrevistas, comunicação e movimentação no pipeline.
ATS completo com indicadores de funil, tempo de contratação, fontes de candidatos e custo por hire em tempo real.
Plataforma pronta para usar. Configure, publique e tenha os melhores candidatos triados pela IA em horas.
Quero ver na práticaCrie a vaga uma vez e publique em LinkedIn, Catho, Indeed, Vagas.com e na sua página de carreiras.
Distribua a vaga em múltiplos canais com integração nativa aos principais job boards do mercado.
A inteligência artificial avalia, classifica e ranqueia candidatos por aderência ao perfil.
Entrevistas em vídeo assíncronas, testes técnicos e DISC integrados no mesmo ATS.
Aprovações, propostas e admissão digital com assinatura eletrônica em um único fluxo.
Dashboards executivos prontos para o board: time to hire, custo por contratação, fontes de candidatos e taxa de conversão por etapa.

Reduzimos em 65% o tempo de contratação e triplicamos a qualidade dos candidatos que chegam à entrevista final.

A IA da Burh faz o trabalho de 3 recrutadores na triagem. Hoje nosso time foca em entrevistar os melhores, não em filtrar currículos.

O pipeline kanban e os dashboards transformaram a forma como apresentamos recrutamento para o board. Dados reais, decisões rápidas.

Mais de 7 mil empresas já usam a Burh. Onboarding em até 48h.