Digitalize toda a admissão: coleta de documentos, validação automática, assinatura eletrônica e envio ao eSocial. Em dias, não em semanas.
Empresas que confiam na Burh


















O novo colaborador envia documentos, preenche dados e assina o contrato direto do smartphone — sem impressão, sem deslocamento.
ICP-Brasil, LGPD, eSocial e armazenamento auditado. Cada admissão dentro da norma, com trilha completa para auditoria.
Lembretes, validações e aprovações configurados uma vez e executados sempre — o RH só intervém nas exceções.
Plataforma pronta para usar. Configure, envie o convite e tenha o colaborador admitido em dias, sem papel e sem retrabalho.
Quero ver na práticaGere o convite de admissão e envie ao candidato aprovado por e-mail ou WhatsApp.
Candidato envia os documentos com validação automática via OCR.
O time de RH revisa apenas o que a IA não conseguiu validar sozinha.
Contrato gerado e assinado eletronicamente com plena validade jurídica.
Dados enviados ao eSocial e à folha de pagamento prontos para o primeiro dia.
A Burh acompanha cada admissão em tempo real: o que o candidato já enviou, o que ficou pendente e o que o RH precisa revisar — tudo com lembretes automáticos.

Reduzimos o tempo de admissão de 3 semanas para 4 dias em média. O impacto na experiência do novo colaborador foi enorme.

Antes da Burh, nossa equipe passava horas ligando para cobrar documentos. Hoje tudo chega no prazo certo, validado automaticamente.

A integração com o eSocial foi o que nos convenceu. Eliminamos os erros de digitação e o risco trabalhista caiu drasticamente.

Mais de 7 mil empresas já usam a Burh. Onboarding em até 48h.