Feedbacks e OcorrênciasFeedback contínuo que gera resultado real.
PDI vinculado a metas e OKRs, histórico completo de feedbacks e evolução visual por competência. Desenvolvimento de pessoas conectado ao negócio.
Empresas que confiam na Burh
Desenvolvimento que impacta o negócio em tempo real
Feedback contínuo e estruturado
Chega de ciclos anuais de avaliação. Com feedback contínuo, líderes e colaboradores evoluem em tempo real com histórico completo.
PDI vinculado a metas e OKRs
O Plano de Desenvolvimento Individual nasce conectado às metas da empresa e aos OKRs do time — desenvolvimento com propósito claro.
Evolução visível e mensurável
Acompanhe o progresso individual com dashboards visuais que mostram evolução por competência, metas concluídas e histórico de feedback.
Do feedback ao impacto nos resultados em 5 etapas
Uma jornada estruturada de desenvolvimento que conecta a evolução individual às metas coletivas da empresa.
Quero ver na práticaConfigure os ciclos
Defina periodicidade, participantes e modelo de feedback — por competência, 360°, liderança ou customizado.
Colete feedbacks
Colaboradores e líderes trocam feedbacks estruturados com critérios claros, evidências e campos de desenvolvimento.
Crie o PDI
Baseado no feedback recebido, o colaborador e o gestor constroem um PDI conectado aos objetivos da empresa.
Acompanhe os OKRs
Vincule as ações de desenvolvimento aos OKRs do time e acompanhe o impacto do crescimento individual nos resultados.
Analise a evolução
Visualize painéis individuais e por time com histórico de feedbacks, PDIs concluídos e progresso por competência.
Tudo que você precisa para uma gestão de desempenho de alta performance
Feedback estruturado, PDI com acompanhamento e OKRs integrados — tudo em uma plataforma visual que engaja líderes e colaboradores.
- Feedback 1:1, 360° e por competência
- PDI com metas e prazos integrados
- OKRs vinculados ao desenvolvimento
- Dashboard de evolução individual
- Notificações automáticas de ciclos
- Histórico completo de ocorrências
Empresas que já desenvolvem pessoas com resultado
Com o feedback contínuo, nossos líderes pararam de esperar a avaliação anual. As conversas de desenvolvimento acontecem toda semana e os resultados aparecem nos OKRs.
O PDI conectado aos OKRs foi transformador. Cada colaborador enxerga como o seu desenvolvimento contribui para o resultado da empresa.
Antes o feedback era informal e se perdia. Agora temos histórico, PDI estruturado e dashboards que mostram a evolução de cada time ao longo do tempo.
Transforme feedback em resultado real para o negócio
Mais de 7 mil empresas já usam a Burh. Onboarding em até 48h.